人尽其才 ，物尽其用 ，新零售联盟优秀员工表彰大会在京落幕 ！

岁月不居 ，时节如流 。10月20日下午 ，新零售联盟第二 、三季度优秀员工表彰大会在北京东方君悦大酒店隆重举行 。

来自新零售联盟各旗下企业的优秀总裁 、总经理 、店长等近300人参加了表彰大会 。

择其优者而彰之

下午三点 ，表彰大会在万众期待中正式拉开帷幕 。

 

首先接受表彰的是第二 、三季度优秀店长 、形象店面荣誉获得者60人，正如他们的颁奖词所说 ：

“他们勤学肯钻 ，努力上进 ，在公司的帮助下 ，逐渐把自己打造成集业务 、技术 、培训于一身的复合型人才 ；他们视公司为家 ，视客户为家人 ，不仅诠释了真善美 ，而且传递了正能量 ，他们充分展示了新零售联盟的良好精神风貌 。”

 

第二组走上颁奖台的 ，是优秀总经理荣誉获得者20人 。可以说，没有人比他们更懂得被拒绝的滋味 ，但他们从未动摇过 、气馁过 。在工作中 ，识大体 、顾大局 ；在管理中 ，他们不断创新 、带领所在区域团队共同进步 ，不断提升团队的战斗力 。

 

“在尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!联盟 ，有这样一群人 ，他们年轻有为 ，他们勇于创新 ，他们享受干事的热情 ，他们带领团队攻城略地 、开拓市场 。公司在他们的科学管理下 ，业务取得了骄人的成绩 、团队获得快速成长 。”当这段颁奖词在会场响起时 ，现场响起了热烈的掌声，这是集团优秀副总裁（5人）最真实 、最贴切的注解 。

 

每个团队 ，都有一位“头狼”式的人物 。在尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团 ，也有一群“头狼”式的常务副总裁和总裁 ，他们时刻心系公司的发展 ，他们用“开疆拓土”的实际行动证明了自己的智慧和韧性 ，正是有了他们的带领 ，才有了公司蓬勃发展的不竭动力 ，才有了集团今天的规模 。

当董事长王帅亲手将荣誉颁发给他们时 ，现场再次响起了热烈的掌声和汹涌的照相机快门声 。

个人的力量是有限的 ，团队的能量是无穷的 。当优秀分公司的颁奖词响彻在宴会厅时 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!第三季度优秀分公司的代表们喜气洋洋的走向颁奖台，他们的背后 ，是一个温暖的大家庭 ，也是一支狼性的战队 。

 

时光不负赶路人 。在新零售联盟 ，每一个坚实的足迹，都有新的收获 。

 

择其贤者而用之

实现自我人生价值 ，创造更多社会价值 ，是每一个平凡之辈的梦想。

一个优秀的企业 ，也必然会给员工以发展的空间 ，会给员工以施展潜力与才华的平台 ，会给员工以承担责任 、创造更大价值的机会 。

 

新零售联盟就是这样一个能够培养人 、提拔人 、实现人生价值的平台 ，每一个爱岗敬业 、开拓进取的员工 ，公司都看得见 。

 

在本次大会中 ，共有4人晋升副总裁 、9人晋升常务总经理和总经理 。

不管是一线销售岗位 ，还是管理团队 ，择其贤者而用之 ，一直是新零售的用人原则 。新零售商业模式研究院副院长的任命 ，正是这一原则的生动体现 。

 

大会压轴进行的 ，是集团董事长王帅向新零售联盟联合创始人丛志甲颁发联合创始人聘书 。

一个人 ，一个企业的学习能力 ，才是他的核心竞争力 ！

会议期间 ，资深财税专家薛丽 、集团财务总监邱冬双 ，分别为与会的优秀总裁 、总经理 、店长们进行了有关财税 、注册 、申报 、地税和地方店面管理制度等财务知识的培训 。

畅所欲言 ，激情碰撞

会议的最后 ，是优秀代表的分享时间 。

4-6月优秀代表 、中盟科技大连王新燕在台上分享 。

7-9月优秀代表 、远瑞淮南焦娟分享自己的经验 。

7-9月优秀代表 、意众沈阳李林聪分享心得体验 。

优秀常务总经理代表 、新恩万州徐俊霞  ：

回顾了进入这个大家庭的历程 ，表达了对企业 、对客户的感激 、感恩之情 ，表示愿与大家共同携手为大健康尽一份力 。

优秀副总裁 、德意隆大连吉增申  ：

分享了自己带团队的方法 ，表示做好工作 ，做好业绩 ，对得起自己 ，对得起团队才是最重要的事 。

优秀副总裁 、远瑞淮南宋磊 ：

分享了自己带团队的经验 ，并严格落实多项措施 ，最大限度激发团队奋斗动力 。

优秀总裁代表 、中盟科技吴宁 ：

他认为，随着集团的发展壮大，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!应该担负起更多的社会责任 ，还表达了对团队取得良好业绩的信心 。

王氏严选总裁 、阴文龙 ：

主要围绕王氏严选店铺经营情况进行了汇报 ，并向集团领导承诺将要完成的销售目标 ，对未来取得良好业绩充满信心 。

新零售商业模式研究院院长 、中盟科技总裁倪新涛 ：

倪院长首先表达了对董事长信任的感谢 ，分享了自己对商业模式研究院的认知和看法 。

华夏德门慈善基金会常务理事 、集团副总裁倪素宾 ：

表达了当初进入这个行业的幸运 ，看好集团未来的光明前景 。希望更多管理者走出去 ，开拓思路 ，多学 、多思考 ，将格局做大 ，知人善用 。

华夏德门慈善基金会副理事长 、新中盟集团董事长王帅 ：

多方面强调了管理的规范化 ，要求言必行 、行必果 ，重贯彻落实 、重客户感受 。

不断提高自身素质修养 ，放大格局 ，运筹帷幄 ，以身作则增强团队向心力、凝聚力 ，养成良好的学习习惯 ，要求做到敬业 、忍耐 、坚持 ，直到成功 ！

河南省慈善总会副会长 、河南省华夏德门慈善基金会理事长 、新零售联盟总顾问王新瑞 ：

王总充分肯定了此次会议圆满完成，大家尤其是帅总付出的辛苦 ！强调了集团是一荣俱荣 、一损俱损 ，共进退 、共发展的集体 ，未来 ，希望大家继续为共同的荣誉奋斗不息 、战斗不止 。

“一万年太久 ，只争朝夕 ，发展永远不等人 。”总顾问王新瑞在发言中表达了对集团发展改革的迫切心情 。同时表示 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!已经与国内各高校建立战略合作 ，未来将申请获得多项专利产品 ，建立集生产 、加工 、物流 、销售于一体的商品全产业链 。

2020年注定是不平凡的一年 ，也是新零售联盟上下齐心 、克服困难 、勇往直前的一年 。这一年 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!坚强的活了下来 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!创造了良好的业绩 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!将疫情造成的影响甩在身后 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!勇敢的迈向了前方 。